Saopštenja za javnost

Ikonica

Kampanja „Cif čisti Srbiju“ i ove godine u Nišu – Spomenik oslobodiocima ponovo blista

Čišćenjem spomenika oslobodiocima na Trgu Kralja Milana u Nišu nastavljena je akcija „Cif čisti Srbiju“ koju je i ovog proleća pokrenula kompanija Unilever Beograd u gradovima širom Srbije. Tim za čišćenje je u protekla dva dana sa jedne od najpoznatijih niških kulturno-istorijskih znamenitosti uklonio grafite, naslage čađi i masnoće, kao i ostale nečistoće koje su narušavale njegov izgled. Takođe, spomenik je dodatno zaštićen anti-grafitnim slojem kako bi bilo olakšano njegovo dalje održavanje. U ovoj kampanji aktivnu ulogu igraju i građani, jer kompanija Unilever izdvaja deo prihoda od prodatih sredstava iz palete Cif za uređenje i čišćenje spomenika, a na internet i Facebook stranici kampanje moguće je glasati za još jedan spomenik koji će tim kampanje očistiti.

„Prošle godine su i Skupština grada Niša i kompanija Unilever dale obećanja da ćemo ponovo da sarađujemo i ponosan sam što smo to obećanje ispunili na obostrano zadovoljstvo. Ovo je veliki poklon gradu Nišu jer svi znamo koliko je teško pronaći sredstva za održavanje spomenika kulture“, rekao je prof. dr Zoran Perišić, gradonačelnik Niša i dodao „Svaka društveno odgovorana akcija, a posebno one koje u centar pažnje stavljaju kulturu, predstavljaju veliki podstcaj da se i lokalna zajednica više uključi i povede računa o očuvanju svojih kulturnih dobara. Zato pozivam sve građane, ali i kompanije koje posluju u Nišu da se uključe kako bismo svi zajedno doprineli da naš grad izgleda još lepše i urednije.

„Ideja da očistimo spomenik oslobodiocima Niša rodila se još prošle godine, kada smo čistili podzemni prolaz Gorča. Pozitivne reakcije i srdačan prijem koji smo tada dobili od Nišlija učvrstile su nas u nameri da ovaj grad uvrstimo i u ovogodišnju kampanju. Naš brend Cif je tako ispunio još jednu misiju, pored one svakodnevne da efikasno čisti sve površine, da uspešno motiviše ljude da gradske prostore u kojima sakodnevno provodimo vreme, učine još lepšim“, izjavila je gđ. Snežana Vukalović, menadžer korporativnih komunikacija kompanije Unilever Beograd d.o.o. i dodala: „Na spomenike kulture, njihovu istorijsku vrednost, a posebno na čistoću, često ne obraćamo dovoljno pažnje i upravo to je razlog zbog kojeg smo odlučili da ih tokom ove kampanje očistimo i ulepšamo. Drago nam je da i Nišlije od danas mogu da uživaju u lepšem izgledu i novom sjaju ovog čuvenog spomenika.“

Ovaj monumentalni spomenk, delo vajara Antuna Augustinčića, jedno je od najznačajnijih ostvarenja novije jugoslovenske skulpture i od 1983. nalazi se pod zaštitom države. Pored Niša, ovog proleća su u sklopu akcije očišćeni i spomenici u Kragujevcu, Vranju, Paraćinu, Kruševcu, Subotici i Kikindi, a do kraja maja planirano je čišćenje spomenika u Despotovcu i Požarevcu, kao i jednog spomenika za koji će glasati posetioci internet stranice kampanje www.cifcistisrbiju.rs.

O kompaniji Unilever
Unilever, vodeći svetski proizvođač robe široke potrošnje posluje u više od 100 zemalja, sa prodajnom mrežom u 180 država. Portfolio kompanije uključuje neke od najpoznatijih i najomiljenijih brendova, kao što su: Domestos, Cif, Dove, Rexona, Axe, Signal, Lipton, Algida, Knorr, Rama, Hellmann’s. Kompanija Unilever ima oko 167.000 zaposlenih u više od 100 zemalja sveta.

KIM_2254 copyKIM_2200 copy  Niss 1

Napisano pod: Saopštenja,

Stručnjaci ističu značaj adekvatne i redovne terapije – Kvalitetan život moguć i sa astmom

Astma je bolest sa kojom, uz adekvatno ponašanje pacijenta, može kvalitetno da se živi, pa čak i da se postižu vrhunski sportski rezultati, poručili su doktori Gradskog zavoda za plućne bolesti i tuberkulozu na konferenciji za novinare povodom 5. maja, Svetskog dana astme.

Istim povodom, Gradski zavod, uz podršku kompanije AstraZeneca, u nedelju, 3. maja, od 11 do 14 sati na Adi Ciganliji (kod Okruglog kupatila) organizuje akciju „Imam astmu – astma nema mene„. Doktori Zavoda će građane savetovati kako da prepoznaju simptome astme i kako da drže bolest pod kontrolom, a svi zainteresovani će moći da provere plućne funckije uz pomoć mobilnih spirometara – za odrasle i za decu.

Direktorka Gradskog zavoda za plućne bolesti i tuberkulozu dr Ljiljana Timotijević pozvala je građane da se pridruže akciji i navela da je Zavod i kadrovima i opremom osposobljen da u potpunosti zbrine pacijente obolele od astme.

– U Zavodu se sprovodi preventiva, dijagnostika i terapija astme, a u Preventivnom odseku se organizuje Škola astme u koju se uključuju svi oboleli. Pregledi se obavljaju bez uputa i zakazivanja, pa su pacijenti zbrinuti onda kad im je pomoć neophodna – rekla je dr Timotijević.

Prema rečima dr Dejana Žujovića, načelnika Odeljenja za pulmološke intervencije i terapiju, kardiologiju i rehabilitaciju Gradskog zavoda za plućne bolesti i tuberkulozu, svaki 12. građanin Srbije boluje od astme, a zabrinjava i podatak da smo na trećem mestu u Evropi po broju smrtnosti od astme.

– Ključnu ulogu kod astme ima disciplina. Oboleli bi morali da usvoje uzimanje terapije kao svakodnevnu rutinu, jer na taj način dugoročno mogu da smanje ili izbegnu akutne napade – tvrdi dr Žujović.

Dijagnozu astme kod dece do pet godina nije lako postaviti zbog nedostatka objektivnih dijagnostičkih kriterijuma, različitih načina ispoljavanja i etičkih problema. Kako je navela dr Lidija Sagić, načelnica Odeljenja za plućne bolesti i tuberkulozu dece i omladine Gradskog zavoda za plućne bolesti i tuberkulozu, mališani u najvećem broju slučajeva imaju lakši oblik bolesti.

– Cilj nam je da deci sa astmom obezbedimo kvalitetan život, miran san, da ih oslobodimo dnevnih simptoma, da im omogućimo normalnu fizičku aktivnost i da uz minimalnu terapiju postignemo optimalnu kontrolu bolesti i očuvamo plućne funkcije – navela je dr Sagić.

Aleksandar Tripković, direktor poslovne jedinice za respiratorne bolesti kompanije AstraZeneca, najavio je da će ova farmaceutska kuća do kraja godine stručnoj javnosti distribuirati srpski prevod smernica za terapiju astme zasnovanim na najnovijim istraživanjima, koje izdaje Globalna inicijativa za astmu (GINA). On je naglasio da je važno da pacijenti, alI i stručna javnost, budu edukovani o novim vrstama terapije i pravilnom korišćenju lekova kojima se astma drži pod kontrolom.

Anamarija Djokovic, moderator Dr Lidija Sagic, dr Dejan Zujovic, dr Ljiljana Timotijevic, Aleksandar Tripkovic

Napisano pod: Saopštenja

Najveća evropska transportna preduzeća odlučila se za Goodyear pneumatike

Goodyearovi pneumatici FUELMAX i KMAX, koji omogućavaju veliku kilometražu i uštedu goriva, opipljivim rezultatima testiranja ubedili su velika preduzeća za drumske transportne usluge. Testiranje koje je vršilo transportno preduzeće Snel Logistic Solution pokazalo je očiglednu razliku – vozila opremljena pneumaticima FUELMAX mogu na 100 kilometara da uštede jedan litar goriva.

Efikasnost FUELMAX pneumatika na području uštede goriva potvrdilo je holandsko transportno preduzeće Snel Logistic Solution koje se početkom prošle godine uključilo u opsežno testiranje. Dva teretna vozila opremili su pneumaticima Goodyear FUELMAX S na upravljačkoj osovini i FUELMAX D na pogonskoj osovini, a na druga dva montirali su pneumatike druge marke. Mada testiranje još uvek traje, rezultati posle 145.000 kilometara su indikativni; na pređenih 100 kilometara vozila sa pneumaticima FUELMAX u proseku su trošila jedan litar goriva manje.

Prethodno testiranje pneumatika KMAX, koji omogućavaju izuzetno veliku kilometražu i značajnu uštedu u troškovima, bilo je ubedljivo i u preduzeću za logističku podršku HOYER GmbH. Ova međunarodna transportna grupacija je, naime, izabrala Goodyear za glavnog dobavljača i servisera pneumatika za 4.000 svojih vozila u čitavoj Evropi. Goodyear će u okviru programa FleetFirst preduzeću HOYER obezbediti inovativne proizvode i usluge za upravljanje pneumaticima, a vozni park će servisirati putem svoje mreže TruckForce koja obuhvata skoro 2.000 izvođača usluga, strateški lociranih u 28 evropskih država.

Pneumatici iz pomenutih linija su još prošle godine postali prvi izbor nemačkog proizvođača teretnih vozila MAN i italijanskog preduzeća Iveco. U testiranje pneumatika FUELMAX za manju potrošnju goriva, prošle godine uključilo se i slovenačko transportno preduzeće Prigo d.o.o., a konkretni rezultati biće poznati posle probnog perioda od pola godine.

Informacije o preduzeću Goodyear Dunlop Sava Tires
Goodyear Dunlop Sava Tires d.o.o. je jedan od vodećih proizvođača pneumatika u jugoistočnoj Evropi sa 90 godina iskustva u gumarskoj industriji. Od 2004. godine stopostotni vlasnik društva je Goodyear Dunlop Tires Europe B. V. Danas društvo Goodyear Dunlop Sava Tires ima više od 1.400 zaposlenih.

Goodyear Dunlop Sava Tires proizvodi, odnosno prodaje, pneumatike za putnička, poluteretna i teretna vozila, pneumatike za poljoprivredne, industrijske i građevinske mašine, pneumatike za motocikle i unutrašnje gume. Prodajni program čine pneumatici pet robnih marki: Goodyear, Dunlop, Sava, Fulda i Debica. Naši pneumatici pružaju sigurnost i udobnost vozačima na putevima u celom svetu jer više od 90 procenata proizvedenih pneumatika prodajemo u evropske i druge države putem prodajne mreže koncerna Goodyear. Za više informacija o našim pneumaticima posetite internet strane www.goodyear.si,  www.dunlop.si, www.fulda.si i www.sava-tires.com.

Informacije o korporaciji Goodyear
Goodyear je jedan od najvećih proizvođača pneumatika na svetu. Zapošljava oko 69 hiljada ljudi, a proizvodnju ima u 51 pogonu koji se nalaze u 22 države u svetu. U svoja dva Centra za inovacije, Akron u Ohaju i Colmar-Berg u Luksemburgu, Goodyear nastoji da razvija najnaprednije proizvode i usluge koji u svojoj branši postavljaju standarde u tehnologiji i performansama. Za više informacija o korporaciji Goodyear i njenim proizvodima posetite internet stranu www.goodyear.com.

Pneumatik FUELMAX Pneumatik KMAX Vozni park preduzeca Hoyer

Napisano pod: Saopštenja, , ,

BES12 i Samsung KNOX – Garantovano najviši standardi mobilne sigurnosti

Podrška BES12 platforme konceptu Samsung KNOX pruža sigurno upravljanje poslovnim mobilnim komunikacijama (EMM) za sve Android korisnike

Jedinstvena kombinacija BES12, Blackberry EMM platforme koja zadovoljava najviše bezbednosne standarde, i Samsung KNOX uređaja, omogućava poslovnim korisnicima upravljanje mobilnim komunikacijama uz poštovanje najviših standarda sigurnosti koji trenutno postoje. Ovom saradnjom spojene su opcije i funkcije EMM-a i KNOX-a – rešenja za najefikasnije upravljanje poslovnom mobilnošću i najmoćnijom sigurnosnom platformom za Android uređaje.

Kroz samo jednu platformu, poslovnim korisnicima je omogućeno sigurno upravljanje svim mobilnim uređajima. Samsung KNOX i BES12 zadovoljavaju rastuće potrebe kompanija za visokim stepenom sigurnosti korporativnih informacija, uz istovremenu zaštitu privatnih korisničkih podataka. Zajednička platforma nudi unapređeno korisničko iskustvo uz prepoznatljiv Android interfejs za poslovne aplikacije u Samsung KNOX Workspace softveru.

BES12 podrška Samsung KNOX-u unapređuje postojeće funkcije obe platforme, a ključne karakteristike koje ona omogućava su:

  • Ojačava sigurnosne standarde koncepata BYOD (Bring Your Own Device), COPE (Corporate Owned, Personally Enabled) i COBO (Corporate Owned, Business Only) za sve Android uređaje
  • Pojednostavljeni korisnički interfejs i redukovanje ukupnih troškova mobilnog komuniciranja
  • Štiti postojeća ulaganja u sopstvene ili korporativne uređaje
  • Olakšava mobilno upravljanje putem postojanja jedinstvene platforme za iOS, Android, Windows Phone, BlackBerry 10, BlackBerry OS i Samsung KNOX sisteme
  • BlackBerry sigurno povezivanje (Secure Connectivity) se proširuje na Samsung KNOX uređaje

Više detalja o ovoj temi možete pogledati klikom na sledeći link www.blackberry.com/samsungknox

Izvor: www.BlackBerry.com

O kompaniji BlackBerry
Globalni lider u mobilnim komunikacijama, BlackBerry, uneo je revoluciju u mobilnoj industriji, kada je predstavljen 1999. godine. Danas, BlackBerry ima za cilj podsticanje uspeha miliona korisnika širom sveta uz kontinuirano pomeranje granica u korišćenju mobilnih uređaja. Kompanija je osnovana 1984. godine sa sedištem u Vaterluu, država Ontario (Waterloo, Ontario) i ima kancelarije u Severnoj Americi, Evropi, Bliskom Istoku i Africi, Aziji i Pacifiku i Latinskoj Americi. Kompanija posluje pod oznakom „BB“ na berzi u Torontu i „BBRY“ na NASDAQ berzi. Za više informacija, posetite www.BlackBerry.com

blackberry-logo

Napisano pod: Saopštenja

– Ruskin&Hunt – Integrisane komunikacije – nova faza poslovanja “Ruskin & Hunt”

Agencija „Ruskin & Hunt“ unapredila je poslovanje i u okviru svog strateškog usmerenja sada pruža usluge integrisanih komunikacija. Kao rezultat bogatog iskustva tima, te potrebe i želje da se klijentima isporuče integrisana rešenja, Agencija je krenula u novu razvojnu fazu.

Uz novi vizuelni identitet, Agencija za integrisane komunikacije „Ruskin & Hunt“ sada pruža kompletan spektar usluga u domenu odnosa sa javnošću, advertajzinga, zakupa medijskog prostora, digitalnih komunikacija, dizajna, produkcije, kao i svih ostalih vidova komunikacija.

Izvršni direktor „Ruskin & Hunt“ Radinka Danilov navela je da su promenama na polju delovanja Agencije najviše doprineli klijenti.

„Uz konstantan rast poslovanja, dolazili su sve izazovniji projekti klijenata koji su samo ubrzali proces razvoja u pravcu integrisanih komunikacija. Jasno usmereni ka postizanju vrhunskih rezultata, ponosni na tim i postignut uspeh, nastavljamo u pravcu unapređenja struke“, rekla je Danilov.

Direktor za odnose s medijima, Đorđe Odavić, objasnio je i promenu vizuelnog identiteta Agencije kao deo jasno zacrtane strategije integrisanih komunikacija.

„Redizajnirani sajt, uz novi vizuelni identitet agencijskog materijala, oslikava sinergiju kreativnosti, znanja, modernih tehnologija i timskog rada u neprestanoj težnji za postizanjem najvišeg kvaliteta. Naš cilj je savršena komunikacija, a u dostizanju tog cilja imamo fantastičnu saradnju sa medijima“, naglasio je Odavić.

Agencija uspešno sarađuje sa klijentima iz različitih oblasti, poput IT industrije, sektora robe široke potrošnje, farmaceutske industrije, finansijsko-bankarskog sektora i drugih.

RH

Napisano pod: Saopštenja, , ,

U akciji „Cif čisti Srbiju“ očišćen spomenik internircima u Kikindi – Osnovci održali lekciju odraslima

Čišćenjem spomenika internircima u Kikindi nastavljena je akcija „Cif čisti Srbiju“ koju je pokrenula kompanija Unilever Beograd u gradovima širom Srbije. Kikinda je već šesti grad u kome se uređuju spomenici kulture. Čišćenje i uređenje spomenika uveličali su učenici OŠ „Đura Jakšić“, koji su samoinicijativno uredili okolinu spomenika i pripremili izložbu svojih radova. Pored kikindskih školaraca, uređenju spomenika prisustvovao je i njegov autor, akademski vajar Slobodan Kojić.

„Najveća potvrda uspeha ove kampanje upravo je došla od dece iz osnovne škole „Đura Jakšić“. Imali smo pozitivne reakcije u svim gradovima u kojima smo do sada bili, ali nas je inicijativa škole zaista pozitivno iznenadila i na tome smo im od srca zahvalni. Ponosni smo na to što se naš brend Cif efikasno pokazao ne samo kao sredstvo za uklanjanje nečistoće, već i kao izvor motivacije da doprinesemo čistoći i očuvanju spomenika kulture širom Srbije“, izjavio je g. Dobrivoje Milovanović, direktor kompanije Unilever Beograd d.o.o. i dodao: „Kulturno-istorijski spomenici zaslužuju pažnju čitavog društva i upravo to je razlog zbog kog smo odlučili da ih tokom ove kampanje očistimo i ulepšamo. Drago nam je da i građani Kikinde od danas mogu da uživaju u novom sjaju svog čuvenog spomenika.“

„Grad Kikinda je danas jedan od najponosnijih u Srbiji. Pre svega bih pohvalio naše najmlađe sugrađane i njihove nastavnike, koji su pokazali kako se voli svoj grad i kako se vodi računa o njegovim kulturnim dobrima. Ovi mladi ljudi zajedno sa kompanijom Unilever zadali su nam domaći zadatak jer sada moramo još više da se posvetimo održavanju čistoće u našem gradu“, rekao je gđ. Miroslava Krnić, sekretar Sekretarijata za zaštitu životne sredine grada Kikinde i dodala: „Pozivam sve građane da se uključe u ovu kampanju i da pokažu da pitanje čistoće grada nije samo stvar pojedinca, već pitanje odnosa čitavog društva prema ovom problemu.“

Spomenik internircima, delo kikindskog vajara Slobodana Kojića, podignut je u znak sećanja na građane Kikinde koje su nemački fašisti internirali u Norvešku 1942. godine. Tim za čišćenje kompanije Unilever Beograd je sa spomenika uklonio grafite, naslage čađi i druge nečistoće i zaštitio ga specijalnim anti-grafitnim slojem kako bi bilo olakšano njegovo dalje održavanje. „Ovo je velika stvar za naš grad i ja kao autor spomenika moram da odam priznanje svima koji su doprineli da danas imamo ovaj predivan susret i podsetimo se koliko su spomenici važni“, istakao je g. Slobodan Kojić koji nije krio oduševljenje akcijom.

Na poseban način u ovoj kampanji učestvuju i građani, jer kompanija Unilever izdvaja deo prihoda od prodatih sredstava iz palete Cif za uređenje i čišćenje spomenika. Do kraja akcije biće očiščena još tri spomenika i jedna lokacija u gradu po izboru posetilaca internet stranice kampanje www.cifcistisrbiju.rs.

O kompaniji Unilever
Unilever, vodeći svetski proizvođač robe široke potrošnje posluje u više od 100 zemalja, sa prodajnom mrežom u 180 država. Portfolio kompanije uključuje neke od najpoznatijih i najomiljenijih brendova, kao što su: Domestos, Cif, Dove, Rexona, Axe, Signal, Lipton, Algida, Knorr, Rama, Hellmann’s. Kompanija Unilever ima oko 167.000 zaposlenih u više od 100 zemalja sveta.

Osnovci odrzali lekciju odraslima_Cif cisti Srbiju 1 Osnovci odrzali lekciju odraslima_Cif cisti Srbiju 2 Osnovci odrzali lekciju odraslima_Cif cisti Srbiju 3

Napisano pod: Saopštenja

Modna kuća „LUNA“ nominovana za Nacionalno priznanje „28. april“ za doprinos, rezultate i zasluge postignute u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

Modna kuća LUNA iz Požarevca nominovana je za Nacionalno priznanje „28. april“ kao kompanija koja brine  o svojim zaposlenima dosledno primenjujući propise o bezbednosti i zdravlju na radu i težeći konstantnom unapređenju u ovoj oblasti, što je zvanično potvrđeno i od strane Inspekcije rada grada Požarevca.

Konkurs za dodelu Nacionalnih priznanja u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu raspisali su Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Uprava za bezbednost i zdravlje na radu u saradnji sa socijalnim partnerima, a povodom obeležavanja 28. aprila – Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu i Dana bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji.

Priznanja će biti dodeljena u petak, 24. aprila 2015. godine nominovanim pravnim licima, preduzetnicima, Odboru za bezbednost i zdravlje na radu, sindikalnim organizacijama i pojedincima.

Modna kuća LUNA iz Požarevca je kompanija u domaćem vlasništvu koja izrađuje kompletan program ženske konfekcije zajedno sa pratećim aksesoarom.

Osnovana 1990. godine, ova kompanija je danas predstavlja stabilan i uspešan sistem. Potvrda kvalitetu poslovanja modne kuće LUNA na prvom mestu jesu ljudi,  njih preko 170 zaposlenih, od kojih je većina svoj poslovni razvoj dostigla upravo ovde, radeći za LUNU duže od 15 godina.

U proizvodnom prostoru od 3000m2 radi sjajan kreativni tim, kontinuirano stvarajući  kolekcije kojima žene ostaju verne.

Pored lanaca maloprodajnih objekata u Srbiji, LUNA je prisutna i u Moskvi, Norveškoj, Sloveniji, Hrvatskoj, BiH, Crnoj Gori, Makedoniji, izvozeći preko 50% svojih proizvoda.

Kao rezultat uspešnog poslovanja, predanosti i kreativnog rada u protekle dve decenije, došla su brojna priznanja među kojima i poslednje u nizu priznanje za „Najevropskiju žensku firmu“, dodeljeno od strane Udruženja poslovnih žena  Srbije u oktobru 2014. godine.

Luna logo

Napisano pod: Saopštenja

Inicijativa za bolju obrazovnu uključenost osoba sa hendikepom – „Možeš ti, mogu svi!“

Akcija „Možeš ti, mogu svi!“  koju su pokrenuli DOBA fakultet za primenjene poslovne i društvene studije i Udruženje studenata sa hendikepom, uz podršku Unije poslodavaca Srbije, predstavljenja je na konferenciji za medije u beogradskom Medija centru.

Ovom akcijom organizatori žele da skrenu pažnju najšire javnosti na teškoće sa kojima se suočavaju osobe sa hendikepom koje se odluče da nastave svoje školovanje. DOBA fakultet je, u nizu aktivnosti podrške inkluzivnom obrazovanju, raspisao konkurs za dodelu jedne pune stipendije osnovnih ili master studija osobi sa hendikepom.

Ivan Raičević, iz Sekretarijata za obrazovanje Grada Beograda, izjavio je da smo u proces inkluzije, kao društvo, krenuli nespremni i da je potrebno uraditi celokupnu analizu i napraviti plan kako pomoći osobama sa hendikepom, što će u narednom periodu i biti urađeno, u saradnji sa drugim institucijama.

Na probleme implementiranja inkluzije u visokoškolskom obrazovanju, iz prve ruke, ukazao je Milan Janković, direktor Udruženja studenata sa hendikepom.

– Sistemska podrška osobama sa hendikepom, u prosveti, organizovana je do nivoa visokoškolskog obrazovanja, a onda smo prepušteni sami sebi. Na tržištu rada postoji deficit visoko-obrazovanih osoba sa hendikepom, – izjavio je Milan Janković, dodajući da je bitan aspekat on-line studiranja mogućnost ravnopravnog sticanja profesionalnih kompetencija i da na taj način mogu da prevaziđu problem smanjene socijalne interakcije.

Koncept akcije „Možeš ti, mogu svi“ nadrastao je okvire inkluzivnog obrazovanja pridruživanjem Unije poslodavaca Srbije. Prof.dr. Slavenko Grgurević, direktor Unije poslodavaca Srbije,  ohrabrio je srpske poslodavce da se upuste u korišćenje veština i potencijala osoba sa hendikepom.

Jasna Dominko Baloh, direktor i osnivač DOBA fakulteta, ukazala je na potrebu razvijanja svesti društva o značaju i vrednosti svakog pojedinca.

– Veliki deo naših studenata suočava se sa nekom vrstom ograničenja i mi se borimo sa njima i za njih. Na našem fakultetu studenti sa hendikepom nisu prepušteni sami sebi, ne susreću se sa svakodnevnim preprekama i mogu samostalno, od kuće da obavljaju sve svoje studentske obaveze – izjavila je Jasna Dominko Baloh, direktor i osnivač DOBA fakulteta, upućujući javni poziv i drugim visokoškolskim ustanovama da im se pridruže u naporima unapređivanja položaja i mogućnosti osoba sa hendikepom.

Na kraju konferencije prisutnima je Polona Baloh, direktorka studijskih centara u inostranstvu DOBA fakulteta, kratkom prezentacijom predstavila sistem on-line studiranja koji omogućava izuzetnu pristupačnost i fleksibilnost u radu, uz dvadesetčetvoročasovnu tehničku podršku.

Konkurs je otvoren do 30. maja 2015. godina, a zainteresovani se mogu više informisati na sajtu fakulteta www.doba.rs

Obrazovanje u brojkama

Prema podacima iz Izveštaja o socijalnom uključivanju za 2014. godinu, obrazovna struktura osoba sa hendikepom je značajno nepovoljnija nego kod opšte populacije:

  • 53,3% osoba sa hendikepom uzrasta iznad 15 godina ima završeno osnovno obrazovanje ili nepotpunu osnovnu školu, dok svega 6,6%  ima završeno više ili visoko obrazovanje
  • Učešće osoba sa hendikepom u ukupnom broju nezaposlenih lica na evidenciji NS Preko 44% nezaposlenih osoba sa hendikepom su nekvalifikovani radnici
  • Sa srednjim obrazovanjem je 51,4% osoba sa hendikepom
  • Svega  2%  osoba sa hendikepom steklo je visoko obrazovanje  je 2,7%

Konferencija za medije Možeš ti, mogu sviKonferencija Možeš ti, mogu svi  Milan Jaković Možeš ti mogu svi LOGO

Napisano pod: Saopštenja

BlackBerry beleži rast prihoda na kraju fiskalne godine

Kompanija BlackBerry objavila finansijske rezultate za poslednje tromesečje fiskalne 2014. godine – ostvaren prihod od 660 miliona dolara

Globalni lider u mobilnim komunikacijama, kompanija BlackBerry zabeležila je pozitivan finansijski rezultat u poslednjem kvartalu protekle fiskalne godine – prihod je iznosio oko 660 miliona dolara. Segmentacija prihoda za poslednji kvartal finansijske 2014. godine pokazala je da 47% ukupnog prihoda dolazi od usluga, 42% od hardvera i 10% od softvera. Dobit za četvrti kvartal iznosila je 20 miliona dolara, ili 0,04 dolara po akciji, što je četiri puta više u poređenju sa zaradama od 0.01 po akciji u poslednjem kvartalu. Neto profit u posmatranom kvartalu bio je 28 miliona dolara, ili 0,05 dolara po akciji.

Tokom četvrtog kvartala, oko 1,6 miliona BlackBerry pametnih telefona prodato je krajnjim kupcima, a zabeležen je i hardverski prihod od 1,3 miliona BlackBerry telefona. Ukupni novčani, gotovinski ekvivalenti, kratkoročne i dugoročne investicije zaključno sa 28.02.2015. iznose 3,27 milijardi dolara. Gotovinski saldo povećan je za 156 miliona u četvrtom kvartalu, uključujući neto prihod od 80 miliona dolara u vezi sa akvizicijama i prodajom sredstava. Zbirne ugovorne obaveze iznose oko 1,3 milijarde dolara na dan 28. februar 2015, u poređenju sa 1,6 milijardi dolara na kraju trećeg kvartala.

Najvažniji zaključci iz finansijskog izveštaja za poslednji kvartal fiskalne godine kompanije BlackBerry:

  • Došlo je do stabilizacije pozitivnog novčanog toka od 76 miliona dolara u kvartalu
  • Gotovina i investicije iznose 3.27 milijardi dolara na kraju fiskalne godine, što je povećanje od 608 miliona i predstavlja najvišu ravnotežu u istoriji kompanije
  • Softverski prihod iznosi 67 miliona dolara, što predstavlja povećanje za 20% u odnosu na poslednji kvartal prethodne godine
  • Najavljeno je partnerstvo sa Google-om kojim će biti unapređena platforma Android for Work.

Kompanija BlackBerry predviđa dalji pozitivan priliv novca. Planirano je da kompanija proširi svoje distributivne kapacitete i nastavi da teži ka postizanju održive profitabilnosti u fiskalnoj 2016.

Detaljan finansijski izveštaj za poslednji kvartal fiskalne 2014.godine kompanije BlackBerry možete pogledati klikom na sledeći link http://press.blackberry.com/financial/2015/blackberry_reports_fourth_quarter_fiscal_2015_results.html

Izvor: www.BlackBerry.com

O kompaniji BlackBerry
Globalni lider u mobilnim komunikacijama, BlackBerry, uneo je revoluciju u mobilnoj industriji, kada je predstavljen 1999. godine. Danas, BlackBerry ima za cilj podsticanje uspeha miliona korisnika širom sveta uz kontinuirano pomeranje granica u korišćenju mobilnih uređaja. Kompanija je osnovana 1984. godine sa sedištem u Vaterluu, država Ontario (Waterloo, Ontario) i ima kancelarije u Severnoj Americi, Evropi, Bliskom Istoku i Africi, Aziji i Pacifiku i Latinskoj Americi. Kompanija posluje pod oznakom „BB“ na berzi u Torontu i „BBRY“ na NASDAQ berzi. Za više informacija, posetite www.BlackBerry.com.

blackberry-logo

Napisano pod: Saopštenja

Istraživanja otkrila: Roditelji mladih vozača nisu sigurni da li bi uspeli da polože vozački ispit!

Najnovija istraživanja pokazuju da veliki procenat (46%) roditelja mladih vozača u Evropi smatra da ne bi uspešno položili vozački ispit. Kao rezultat toga, čak 46 odsto njih podržava uvođenje obaveznih dodatnih kurseva vožnje kojima bi se poboljšale vozačke veštine.

Analizom ankete koju je sprovela kompanija Goodyear zaključeno je da, ukoliko bi ovi kursevi bili povezani sa smanjenjem premije osiguranja, što znači sa finansijskom stimulacijom, među evropskim roditeljima bi dobili još veću podršku (66%).[1] Najveća podrška je u Rumuniji u kojoj bi takav kurs podržalo 67 odsto anketiranih. Potreba da se uvedu obavezni dodatni kursevi za poboljšanje vozačkih veština roditelja izražena je takođe i među stručnjacima sa tog područja.Protivljenje kursevima za osvežavanje vozačkih veština znatno raste, ukoliko za njih mora da se plati. Protivljenje u Evropi kao celini je izraženo kod 68 odsto anketiranih.

Konstatacije istraživanja obuhvaćene su u novom izdanju Goodyear-ove Bele knjige Pre svega sigurna vožnja –  Povećajmo sigurnost mladih vozača na putu“. Goodyear je sproveo anketu kojom je obuhvaćeno više od 6.800 roditelja mladih vozača (starih od 16 do 25 godina) iz 19 država Evrope, Srednjeg istoka i Afrike sa ciljem da se bolje shvati odnos roditelja prema sigurnosti u drumskom saobraćaju.

Roditelji u Finskoj pokazuju najveće samopouzdanje – da bi trenutno uspešno položili vozački ispit smatra ih 70 odsto.

Rezultati istraživanja takođe pokazuju da su roditelji svesni da mladim vozačima služe kao uzor, ali mnogi istovremeno priznaju da imaju loše vozačke navike. Četvrtina roditelja (26%) priznaje da su sa godinama stekli loše vozačke navike, naročito oni iz Velike Britanije (51%) i Francuske (46%).


[1] U on/line anketi učestvovalo je 6.805 roditelja iz 19 zemalja sveta (EU, Rusija, Turska i Južna Afrika). Istraživanje je za potrebe kompanije Goodyear EMEA radila agencija za istraživanje tržištaReputation Inc.

Informacije o preduzeću Goodyear Dunlop Sava Tires
Goodyear Dunlop Sava Tires d.o.o. je jedan od vodećih proizvođača pneumatika u jugoistočnoj Evropi sa 90 godina iskustva u gumarskoj industriji. Od 2004. godine stopostotni vlasnik društva je Goodyear Dunlop Tires Europe B. V. Danas društvo Goodyear Dunlop Sava Tires ima više od 1.400 zaposlenih.

Goodyear Dunlop Sava Tires proizvodi, odnosno prodaje, pneumatike za putnička, poluteretna i teretna vozila, pneumatike za poljoprivredne, industrijske i građevinske mašine, pneumatike za motocikle i unutrašnje gume. Prodajni program čine pneumatici pet robnih marki: Goodyear, Dunlop, Sava, Fulda i Debica. Naši pneumatici pružaju sigurnost i udobnost vozačima na putevima u celom svetu jer više od 90 procenata proizvedenih pneumatika prodajemo u evropske i druge države putem prodajne mreže koncerna Goodyear. Za više informacija o našim pneumaticima posetite internet strane www.goodyear.si,  www.dunlop.si, www.fulda.si i www.sava-tires.com.

Informacije o korporaciji Goodyear
Goodyear je jedan od najvećih proizvođača pneumatika na svetu. Zapošljava oko 69 hiljada ljudi, a proizvodnju ima u 51 pogonu koji se nalaze u 22 države u svetu. U svoja dva Centra za inovacije, Akron u Ohaju i Colmar-Berg u Luksemburgu, Goodyear nastoji da razvija najnaprednije proizvode i usluge koji u svojoj branši postavljaju standarde u tehnologiji i performansama. Za više informacija o korporaciji Goodyear i njenim proizvodima posetite internet stranu www.goodyear.com.

Informacije o Evropskom udruženju škola vožnje (EFA)
EFA zastupa interese 25 udruženja škola vožnje iz 24 evropske države, kao i svih evropskih organa, ustanova i organizacija koje se bave osposobljavanjem za vožnju, školovanjem instruktora, usavršavanjem vozača, dodatnim školovanjem vozača početnika, ekološki prihvatljivom vožnjom i drugim pitanjima u vezi sa sigurnošću u drumskom saobraćaju. Podstiče takođe inicijative za veću sigurnost u saobraćaju.
Glavni ciljevi udruženja su usklađivanje školovanja i proveravanja instruktora i/ili učitelja vožnje i priprema i usklađivanje programa obuke i koncepta osposobljavanja vozača svih kategorija. EFA je stručno udruženje, nepristrasno u pogledu političkih ili verskih pitanja.

Roditelji nisu sigurni da bi polozili vozacki ispit

Napisano pod: Saopštenja

Strane

Arhiva saopštenja

RSS Distribucija saopstenja FB Fun Page

  • Desila se greška; dovod verovatno nije dostupan. Pokušajte kasnije.

Unesite svoju adresu e-pošte da biste se prijavili na ovaj blog i primali obaveštenja o novim člancima preko e-pošte.

Pridružite se 7 drugih pratioca